基本養老保險和企業補充養老保險

企業為職工繳納基本養老保險金補充養老保險費,以及為職工購買的商業養老...

根據新的會計準則，凡是直接為職工支付的費用都是應付職工薪酬的核算范圍，只不過在明細核算是這三種情況核算有所不同，基本養老保險金是屬于國家強制性的社會保險，應在“應付社保金---應付養老保險”中核算，補充養老保險費...

由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以后領得多，交得久以后領得多。累計繳納滿15年(中斷過也沒關系)，到達退休年齡可辦理退休，領取養老金。2、醫療保險，就是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納...

（三）繳費來源養老保險繳存費是員工繳存的基本工資里進行扣除的；而補充養老保險的費用主要是企業自有基金、獎勵與福利基金，基本不能享受優惠政策；（四）保險去向不同基本養老保險基本是政府投入到靠譜的基金、國債或是其他...

企業補充養老保險在我國多層次的養老保險體系中處于第二層次，是企業對國家為企業職工實行基本養老保險的補充和完善。補充養老保險作為國家法定基本養老保險體系外的重要制度安排，是我國構建社會養老保障體系的重要組成部分。從國外...

年金保險產品資料二、什么是企業年金？是指在國家的指導下，各個企業根據自身的條件，由企業和職工在已經參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度。國家不強制，但鼓勵企業建立企業年金。企業年金由...

如5%）的部分計入企業成本。個人繳費從個人工資收入中按一定比例或絕對額繳納。也可以將繳納基本養老保險費超過當地上年度職工平均工資300%以上部分，作為企業補充養老保險的費用。國家對企業職工個人繳費實行免征所得稅。

補充養老金：補充養老保險財產或由企業自行管理，或以儲蓄存款和商業團險的形式交由商業銀行和保險公司管理，無法保證財產的獨立性和安全性。2，關系不同企業年金：企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充...

4、籌資結構不同。基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而城鄉居民養老保險的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中青年的繳費也予以補助。5、統籌機制不同...

補充養老保險又稱企業補充養老保險，是指企業在滿足社會統籌的社會基本養老保險的基礎上，為補充基本養老保險的不足，幫助企業員工建立的超出基本養老保險以上部分的一種養老形式。補充醫療保險是相對于基本醫療保險而言的，包括...

2、從管理模式看，原有補充養老保險財產或由企業自行管理，或以儲蓄存款和商業團險的形式交由商業銀行和保險公司管理，都無法保證財產的獨立性和安全性，而企業年金采用的是“錢”“權”分離的模式，強調資金與權利的分立...