生育保險歸單位還是個人

生育津貼發到公司還是個人

法律主觀：生育津貼歸個人所有。只不過生育津貼是由用人單位進行統一申領，不會直接發給員工個人。職工享受產假或者計劃生育手術休假期間，有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。法律客觀：...

法律客觀：《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照...

法律主觀：工傷保險和生育保險由用人單位在自用工之日起三十日內為其職工繳納，職工不繳納工傷保險和生育保險。用人單位按照職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》...

其中生育保險就是在懷孕生育的時候可以報銷的，并且可以享受生育津貼。一般情況下生育保險需要連續繳納12個月且處于正常繳納狀態。按照規定生育津貼是補貼給單位的，如果單位已經正常發放了產假工資，那這個錢單位申請之后就不會再...

生育保險指勞動者因為生育子女而導致不得不暫時中斷勞動時，國家和社會會給予生育津貼、醫療服務和產假。其中，生育津貼會由國家先發給企業單位，再由企業單位發放給勞動者，若是生育津貼低于勞動者本人工資標準，則差額部分還...

和工資沖突嗎?一、生育津貼是給單位還是個人生育津貼是發給個人，單位沒有權利扣除，但是在享受生育津貼的期間，單位是有權拒絕支付工資。根據法規:女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度...

生育津貼是歸個人所有的。生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：1、在實行生育保險社會統籌的地區，支付...

生育津貼是先打入公司賬戶，然后由公司向個人轉賬。一、申領生育津貼流程1、產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章3、個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人...

生育津貼是發給個人，單位沒有權利扣除，但是在享受生育津貼的期間，單位是有權拒絕支付工資。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：“女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均...

生育津貼是發給個人，單位沒有權利扣除，但是在享受生育津貼的期間，單位是有權拒絕支付工資。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：“女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均...