職業年金是什么東西與養老保險一樣嗎

職業年金和養老保險金的區別區別有這些

職業年金可能大多數人沒有聽說過，它也屬于養老保險的一種，參保人退休時可以領取一定的養老金，但它和基本養老保險又不太一樣，存在一定的區別，那么職業年金和養老保險金的區別是什么呢？職業年金和養老保險金的區別1、...

企業年金：是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。其次，兩者的領取方式不同職業年金：工作人員退休后，按月領取職業年金待遇。企業年金：工作人員退休后，可一次性領取也可分期領取企業...

職業年金是可以和養老金一起領的，可以說職業年金是繼養老保險制度后，對養老保險金的一種補充制度。職工退休后可以一次性購買商業養老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇。也可以在退休后選擇按退休時對應的計發月數計發，...

法律主觀：眾所周知我國養老保障制度體系是由基本養老保險、補充養老保險、個人稅延等商業養老保險共同構。其中基本養老保險的功能是保障退休人員的基本生活。一、職業年金和企業年金有什么區別職業年金俗稱補充養老保險，面向的人群...

企業年金：參保人員工作發生變動，若新單位已經實行企業年金制度，其個人企業年金賬戶需要轉移;若新單位沒有實行企業年金制度，其個人企業年金賬戶由原管理機構繼續管理。相同點：1、職業年金和企業年金均需在參加基本養老保險的...

所以，職業年金其實就是說，除了公務員以外的所有在職員工享受的補充養老保險制度。說白了就是國家現在基本養老負擔太重，要把企業和事業單位的經營效益一部分用在員工養老上，減少國家的養老壓力。

養老保險早已實行，職業年金剛剛開始，不能視同繳納，職業年金不可能空轉的

法律主觀：職業年金可以看做是一項補充養老保險制度，既不屬于社會保險，也不屬于商業保險，而是一項單位福利制度。職業年金和基本養老保險相當于為機關事業單位的工作人員的養老上了“雙保險”。法律客觀：《企業年金辦法》第...

單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。職業年金=單位繳納+個人繳費繳納比例為本單位工資總額的8%本人繳費工資的4%，由單位代扣據...

在參加機關事業單位里面的一些基本的養老保險的基礎上，而建立的一些補充的養老保險制度；他們倆也有非常大的不同，而且職業年金他基本上是以基金投資運營收益的，而且是按照規定來計入職業年金的個人賬戶里面。