工傷保險解除勞動合同范本

因工受傷,要解除勞動合同,還有勞動局的工傷保險。應咋樣寫協議_百度知...

這個協議應該是公司寫，上面列好明細，包括一次性醫療補助金、一次性就業補助金的金額，然后雙方簽字生效。

一、工傷解除勞動合同怎么賠償1、工傷職工依法解除勞動合同，如果其具有被鑒定為五至十級傷殘等情形的，則由由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位來支付一次性傷殘就業補助金;如果被單位違法解約的，則單位要按...

工傷保險解除勞動合同的條例有《工傷保險條例》第35到38條規定，。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性...

以個人名義或單位名義填寫工傷保險待遇申領申請表、附帶工傷認定書、傷殘等級通知書及首發治療表等遞交給社保部門，再辦理好個人的銀行卡（要問社保部門是哪家銀行），等錢下來會通知勞動者或單位去領取。

或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。工亡待遇標準1、喪葬補助金...

或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。工亡待遇標準1、喪葬補助...

工傷后公司解除勞動合同的賠償為解除勞動合同的給予一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。根據不同傷殘等級進行不同的賠償的，因各地區的賠償標準是不同的，其具體賠償金額以實際為準。法律依據：《工傷保險條例》第...

一、工傷后不解除勞動合同怎么處理?工傷后不解除勞動合同的,由勞動者在用人單位繼續工作,并且依據工傷情況給予相應補償。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作...

工傷解除勞動合同怎樣賠償工傷認定后，如勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位應該支付職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療...

解除勞動合同后工傷保險是否賠償要視情況而定，具體如下：1、用人單位與勞動者解除勞動合同后，如果還未申請工傷認定的，則一般工傷保險不能賠；2、在解除前已經被認定為工傷的，則工傷保險能賠。申請工傷保險賠償之前要申請...