我國現行城鎮職工基本養老保險制度面臨的問題

機關事業單位養老保險的存在的問題

改革的主要內容包括:事業單位人員也要和城鎮企業職工一樣繳納養老保險,退休待遇與繳費相聯系;養老金發放采用“老人老辦法,新人新制度”;基金逐步實行省級統籌;建立職業年金制度;建立基本養老金正常調整機制等。此次試點改革進展緩慢,并遇到了...

注:由于我國多數城市尚未建立城鎮居民養老保險計劃,所以城鎮無業居民一般以以靈活就業人員身份參加城鎮企業職工基本養老保險項目。一、我國新農村社會養老保險制度現狀2009年9月,國務院發布了《關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》(...

討論養老金的問題其實不是問題,也就是偽命題。真正是問題的是國家的政治制度與經濟制度。如果中國沒有這么多的公務員、如果公務員都和企業職工同樣繳納社保、如果中國的公務員沒有比普通企業職工高很多的工資、福利待遇和優厚得多的退休金...

國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定(1997年7月16日)近年來,各地區和有關部門按照《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》(國發[1995]6號)要求,制定了...

在養老保險方面，不合規的提前退休以及退休人員死亡后由家屬繼續領取養老金等問題難以根治。4、農村地區的社會保障體系有待健全。我國人口眾多，農業人口比重相當高，占總人口的80％以上，但是農業人口所享受的社會保障支出占...

中國的養老保險制度是由“三大支柱”構成的體系，包括基本養老保險(地方統籌為主，社保基金為補充)，補充養老保險(企業年金和職業年金)和個人儲蓄養老保險組成。是現階段養老保險的主要發展主體。其中包含城鎮職工基本養老保險和...

從1997年開始,我國加快了城鎮養老保險制度改革的步伐。這一階段是我國養老保險制度改革發展最快、成效最為明顯的時期。近幾年來,我國城鎮養老保險制度改革的進展主要有以下幾個方面:(1)統一了企業職工基本養老保險制度。1997年國務院發布《...

其中:基礎養老金標準為全省上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養老金標準為本人帳戶儲存額除以120。(2)新制度實施前參加工作的職工(即所謂"中人")退休時:月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+一定比例的補貼和調節...

目前,我國正在建設覆蓋城鄉的社會保障制度體系。其中，全民醫保早已基本實現。截至2013年末，全國城鎮職工基本養老保險參保人數為3．22億人，城鄉居民社會養老保險參保人數為4．98億人，有1．41億參加城鄉居民基本養老保險的老年人...

在原有計劃經濟體制下,我國的城鎮社會保障體系(以下所說的社會保障體系主要涉及城鎮,一般不包括農村地區)的基本特征是企業,特別是國有企業,對職工的醫療、養老以及貧困救濟負全部責任;企業在職工安全保障方面的支出全部計入經營成本。目前的...