安徽省實施工傷保險辦法最新

安徽省一次性工傷醫療補助金標準是什么

扣除個人繳納的基本醫療保險費后，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，按照《條例》第三十六條規定享受相關待遇。職工領取傷殘津貼期間，用人...

十級傷殘為7個月的本人工資三、一次性工傷醫療補助金：4583.8元×4個月安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，十級傷殘...

2020-09-24·保險行業的深耕者,保險知識學堂ABC保險網凡聲科技是一家浙大系、阿里系的互聯網創業公司,成立于2017年6月,專注于互聯網保險科技進步。向TA提問關注展開全部《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》第一條為...

3、社保繳費年限新規定2023包括：社保最低繳費年限之養老保險，社保最低繳費年限之醫療保險，社保最低繳費年限之失業保險，社保最低繳費年限之生育保險，社保最低繳費年限之工傷保險等等。4、這樣的話有3種方法退休后繼續繳費...

法律主觀：對于安徽工傷賠償標準這個問題，解答如下：2018年安徽省工傷賠償標準：一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險...

三、一次性工傷醫療補助金：計算方法：5484元×24個月法律依據：安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條四、一次性傷殘就業補助金：計算方法：5484元×40個月法律依據：安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條-...

傷職工停工留薪期的具體時間，按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執行。六、住院護理費：63626元×80%×住院月數法律依據：①安徽省實施《工傷保險條例》辦法第三十八條職工住院治療工傷期間需要護理的，憑醫療機構...

傷職工停工留薪期的具體時間，按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執行。六、住院護理費：63626元×80%×住院月數法律依據：①安徽省實施《工傷保險條例》辦法第三十八條職工住院治療工傷期間需要護理的，憑醫療機構證明，...

八級傷殘為11個月的本人工資三、一次性工傷醫療補助金:每月支付5007元(2018年合肥市在崗職工月平均工資5007元)×8個月=40056元法律依據:安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級至...

安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)第一條為加強和規范工傷醫療的管理,切實保障工傷職工醫療、康復的合法權益,根據《工傷保險條例》和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》,制定本辦法。第二條職工因工作遭受事故...