• 南京職工醫療保險單位繳費比例

    南京職工醫療保險單位繳費比例

    南京五險一金繳納比例

    南京五險一金繳納比例如下:1、養老保險(單位繳20%,個人繳8%)2、生育保險(單位繳,個人不繳)3、工傷保險(單位繳,個人不繳)4、醫療保險(北京政策為,單位繳10%,個人繳2%+3塊錢)5、失業保險(單位繳1.5%,個人繳0...

    南京社保單位和個人繳費比例

    南京2013年社保公司與個人的繳費比例是養老保險單位繳20%,個人繳8%;醫療保險單位繳9%,個人繳2%+10大病醫療救助;失業保險單位繳2%,個人繳1%;工傷保險單位繳0.5%,個人不繳費;生育保險單位繳0.8%,個人不繳費。想...

    南京醫保比例單位和個人

    醫保報銷比例是全國統一的,并不會因為投保者有沒有正當的工作而有所區分,在這點問題上大家可以放心。法律客觀:《社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費...

    南京市2019年職工養老醫療工傷失業生育保險繳費基數比例

    南京市2013年度社會保險繳費基數上限為13678元,下限為2200元,單位根據申報的繳費基數按照繳費比例繳費,具體繳費比例為:養老保險單位繳20%,個人繳8%;醫療保險單位繳9%,個人繳2%;失業保險單位繳2%,個人繳1%;工傷保險...

    南京靈活就業人員醫保繳費比例

    各省市的靈活就業人員醫療保險繳費比例政策有所差異,參保人可到當地社保局進行咨詢。法律客觀:《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社...

    南京社保繳費比例

    法律分析:養老保險:公司繳百分之16,個人繳百分之8;失業保險:公司繳百分之0.5,個人繳百分之0.5;工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;醫療保險:公司繳9%,個人繳2%;補充大病:...

    南京社保公司繳費比例

    你問的這個問題沒有說清楚是什么意思。不過我估計是這樣也不知對不對。你想問南京社保最低繳費基數是多少,每項保險要交多少錢,應該如何計算。目前南京最低繳費基數是1973元;五項保險:養老單位20%個人8%、醫療保險單位9...

    2019年南京社保繳費個人交多少錢,公司交多少錢,每項公司和個人各占比例...

    南京社保的費用:按照南京最低繳納基數3800元來計算,其中企業繳納需要繳納的費用分別是:大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元;工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元醫療保險比例是:9%,費用是342元;養老保險比例是:...

    南京市企業社保繳費比例

    南京市社保繳費基數下限2628元,每月個人負擔的養老保險費最低為210.24元(2628×8%),基本醫療保險費為52.56元(2628×2%),另加大病救助10元,失業保險費13.14元(2628×0.5%),工傷、生育個人無須繳費。總的來說,...

    南京職工醫保住院報銷比例是多少

    南京職工醫保住院報銷比例為,三級醫療機構65%,二級醫療機構85%,一級及以下醫療機構90%。醫療保險一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療...

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