用人單位和勞動者共同繳納的社會保險

用人單位和勞動者能否放棄自己的社會保險,而不按規定參加社會保險?

這一規定清楚地表明，社會保險是國家強制實行的一種社會保險制度。依法參加并繳納社會保險費是所有用人單位和勞動者的法定義務。社會保險費中凡是規定由用人單位和勞動者共同按比例負擔的，用人單位必須依法繳納，勞動者也必須依法...

4、工傷保險，若在工作中受傷或者受到侵害以要求理賠；5、生育保險，對生育所產生的各項費用員工可以報銷。《中華人民共和國勞動法》中明確規定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同，要為勞動者繳納社會保險。

《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：...

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其...

只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方...

3.建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。要求縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位，要依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者職業病狀況，進行統計、報告和處理。4.實行新建、改建、擴建工程的...

法律主觀：個人社保有養老保險和醫療保險，工傷、生育、失業這三項保險個人不能繳納。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，一般是個體勞動者、自由職業人員參加的社會保險。而單位繳納的社會保險則主要包括基本養老...

勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。1、根據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔...

二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。三、繳納比例不同五險一金...