公司給員工買商業保險不買社保

公司為員工辦理了社保,其他的商務保險如人身意外險是否可以不用辦理了...

企業是否還要支付或賠償給員工的其他費用你可以參考一下社保的工傷保險條例（）里面有詳細的規定。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫療保障，那么保險公司也要按照保險合同約定為你...

我們要知道社保的保障范圍是有限的，拿醫保來說，生病了可以用醫保報銷，但是醫保的報銷是有限制的，并且只能報銷一定的比例。社保對我們來說，是一種基礎保障，和商業保險并不沖突

規定是不可以只要是簽署勞務合同了必須上社保這是強制性的是雇主的職責

不合法。公司必須給員工繳納社保，社保是法定的。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構...

二是公司可以在相關管理制度中明確提出相關規定，如在員工手冊、勞動合同中寫明公司將按照國家社保的有關規定繳納社保費用。三是針對流動性很強的工作崗位，員工不愿購買社保的，公司可以為其辦理商業保險(如雇主責任險、團體...

如此可見，沒有商業醫保的補充，如果罹患的是較為嚴重的疾病，社會醫保發揮的作用并不大。如圖，有一半以上的醫療費用支出，社保的報銷比例不足50%。想再進一步了解商業保險和社會保險，那就看看這篇文章吧...

社會保險和商業保險之間的區別有很多，下面就以醫療險為例，來簡單說說為什么商業保險不是社會保險可以替代的。1、在保障內容上的差別商業醫保的保障內容更加的充分，承保了許多社會醫療保險不保的內容。比如，對于掛號費、院...

社保,就是每個單位為職工參保的社會保險,俗稱"三金"、"五金"，即：社會醫療金、養老金、失業金、工傷金、生育金等。現如今一般企業給職工保的是"三金"。我這里要推銷的是商業保險，而不是社保。那么，商保和社保到底是...

社保那邊會查，查到要補辦社保，還要罰款。工商局不會管這個事。商業保險，可以作為社保的補充，算額外福利。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

購買原則是：自愿原則。這兩種保險的共同特點：為被保險人提供一定程度上的經濟保障。社保是一定要買的，因為它帶有一定的福利性。至于商業保險買與不買？你最需要買什么險種？買多少？那要根據你自己的需求和經濟支付能力來...