出了工傷意外保險能賠么

意外險和工傷保險能同時賠付嗎

兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險和意外保險的理賠條件，二者就可以同時報銷。但若是被保險人并沒有達到意外險的理賠條件的話，那是無法通過意外險獲得賠償的。如果勞動者在工作期間發生了意外事故，導致身故或者傷殘了，...

只要職業類別在意外險允許范圍內就可以。不過，報銷幾乎是沒有了，因為按法律規定，單位必須將你的醫療費全部承擔。但如果有殘疾，可以領殘疾金，與工傷賠付的不沖突；如果買的意外險還有住院津貼，也和工傷不沖突。擴展閱讀：...

法律分析：用人單位交了意外險和工傷保險的，勞動者因意外受傷后，可以獲得意外險賠償，認定工傷后，可以同時申請工傷保險賠償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經...

職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進行抗辯，職工可以同時得到該兩種賠償。用人單位依照相關規定應當參加工傷保險而未參加的，由部門責令限期參加，補繳應當...

一、工傷意外險怎么賠償呢？沒有工傷意外保險，只有工傷保險和意外保險，工傷保險是社會保險，意外保險是商業保險，工傷保險的賠償，是根據職工工傷傷殘等級進行賠償，也和本人傷前12個月平均繳費工資有關，每個人是不一樣的，...

法律分析：用人單位交了意外險和工傷保險的，勞動者因意外受傷后，可以獲得意外險賠償，認定工傷后，可以同時申請工傷保險賠償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且...

企業是否還要支付或賠償給員工的其他費用你可以參考一下社保的工傷保險條例，里面有詳細的規定。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫療保障，那么保險公司也要按照保險合同約定為你...

最后，相關司法實踐中的判例，也是對同時享受兩種保險持支持態度的。《意外險與工傷保險賠償可否兼得》一文中提到的山東高院的一則判例對于勞動者可以同時享受商業保險待遇和工傷保險待遇持支持態度的。

一、員工因公發生意外時，意外險可以根據購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬于工傷，也可以同時申請工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險賠償標準中死亡賠償標準包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。二、不同地區...

但是意外醫療通常肇事者賠，剩余部分根據責任劃分，個人意外醫療再進行賠付。市面上的綜合意外險有主要可以保障被保險人因為遭受到意外傷害而導致的身故、殘疾、還有一些還提供了猝死、住院津貼、公共交通意外事故、航空水運公共...