• 企業交失業保險是怎么算出來的

    企業交失業保險是怎么算出來的

    失業保險怎么算的基數

    借:管理費用-勞動保險費(企業部分)借:其他應收款-社保個人(個人部分)貸:其他應付款-社保基金2、交納時借:其他應付款-社保基金貸:銀行存款3、從工人工資中收回個人部分借:應付工資貸:其他應收款-社保個人失業保...

    企業給員工繳納的社保是怎么計算的

    其中鄭州地區單位負擔7.5%,武漢地區單位負擔8%,兩地區個人負擔都為2%。3、失業保險費計算繳納:繳費比例:總繳費比例3%。其中個人負擔1%,單位負擔2%。4、補充養老保險:補充養老保險參保遵循自愿原則,繳費由企業和員工個人...

    公司失業險是怎么賠的

    只要單位給你參保繳費了(其中包含失業保險),公司不負責失業保險賠付,也沒有賠付。失業后到社保服務中心辦理失業登記,有社保支付失業金。領取失業金的三個條件:1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2...

    五險一金計算公式

    醫療保險:單位10%,個人2%+3元失業保險:單位1%,個人0.2%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但...

    公司社會保險如何計算

    社會保險怎么算以單位買全社保為準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為8%,單位承擔12%;失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:...

    領取失業金是從公司幫繳保險的時候算起還是從簽合同的時候算起?

    肯定是從交納失業保險計算起。如果參保了失業保險,可以在失業狀態下享受失業補貼金.享受失業金是有一定條件的:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;(2)在法定勞動年齡內非因本人...

    失業保險單位交多少?

    職工繳費工資低于當地上年度職工平均工資60%的,按照當地上年度職工平均工資的60%計算。計算保險費數額,要考慮兩個因素,一是繳費基數,即明確繳費的范圍。如企業所得稅的基數是企業所得額。有關規定看,失業保險費的繳費...

    公司交的社保怎么算的

    失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來,單位...

    失業金領取的金額一般是怎么計算的

    但合并計算領取失業保險金的期限時,累計期限最長不得超過24個月。2、一次性領取失業保險金的條件根據失業保險政策的相關規定,失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的,憑營業執照...

    企業終止勞動合同的失業保險怎么算,退得到嗎?

    失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

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