公司強制要求買保險

公司強制性給員工買社保怎么辦

公司應該強制性給員工買社保。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規...

不合法。除了強制性保險有社保、有交強險等，有相關的法律和政策的依據和明文規定。其他險種都應該采取自愿原則。像你們單位要員工交意外險，應該由公司與員工進行協商決定，可以單位作為一種福利保障完全由單位買單，也可以...

向當地勞動監察大隊投訴，或進行勞動爭議仲裁。

法律分析：按照相關法律規定，社保員工不可以主張不買。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的，勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的,必須強制性繳納的,雙方...

在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，不僅僅是醫療保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的...

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本...

違法的社保必須按照政府要求的比例來繳納不繳納社保是違法的而且員工因此辭職，公司是需要額外給員工補償的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

公司這么做是不合法的。公司交商業保險一般是團體意外險或者雇主責任險，這類保險保費很低，公司資金壓力小。社保是國家強制要求用人單位給員工購買的，商業保險不能代替社保。公司這么做是不合法的，可向當地勞動仲裁部門投訴。

不違法,基本養老保險是一種強制險,如果單位不給你繳納養老保險才是違法

勞動法第七十二條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用詞是必須，而不是可以，表示這是強制性的。公司在成立后的三十日內必須辦理社保登記，也必須給員工辦理繳納社保，也包括住房公積金。根據...