失業保險沒有領取的又工作了

公司倒閉后沒有領取失業保險現在又找到工作了還可以領取嗎

暫時不能領取，但是到新單位參保后，你可以將以前的失業保險與新單位參保的失業保險合并，這樣在你下次被動失業后，就可以合并計算失業保險繳納年限了，同時也延長了你失業保險金的領取時間。

【法律分析】：領取失業保險金期間工作了就不能再繼續領取失業金。根據我國相關法律規定失業保險領取條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷...

參保人是沒有和勞動關系的。在領取失業金期間，被其它單位錄用，就無法繼續領取失業金。是否可以與公司協商，將公司原用于支付職工的社保費用，補貼給職工，由職工自己參保呢？不可以的。依照《社會保險法》相關規定，職工與...

不可以的失業待遇中止的情況之一就是重新就業。既然已經有了新的工作，那么原失業金自然不會予以發放。具體見《社會保險法》之失業保險部分的規定。

1、領取失業保險金后找到工作后,原則上是不會領取了。2、如果新用人單位沒有及時繳納社保,勞動者可以繼續領取失業保險金,新用人單位給勞動者繳納社保后,失業保險金發放時就會知道勞動者已經就業,會依法停止失業保險金的...

出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。3.已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是...

失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。《社會保險法》第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止...

領取失業保險金后找到工作后，原則上是不會領取了，如果新用人單位沒有及時繳納社保，勞動者可以繼續領取失業保險金，新用人單位給勞動者繳納社保后，失業保險金發放時就會知道勞動者已經就業，會依法停止失業保險金的發放。

（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。失業人員在領取失業保險金期間被判刑...

領取失業保險金的失業人員重新找到工作之后，需要去當地社保辦辦理失業金中斷手續，不然沒有辦法在新單位重新繳納社保。不能正常辦理社保的話，用人單位就存在用人違規之處，面臨被勞動局觸犯的危險。《社會保險法》第五十八條有...