工傷保險還能報意外險

工傷和意外險可以同時享受嗎

工傷保險和意外保險是可以同時報銷的。兩者沒有沖突，并且，依據的法律不同。工傷險依據的是《工傷保險條例》、意外傷害險(人身保險)依據的是《保險法》。出險時，兩險的傷殘和死亡待遇可以同時享受(例外規定：以比例報銷方式...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。您好，意外保險和工傷保險都可以報銷，首先由其中一個機構保險。，然后由第一個單位出示證明這里已經處理，所有手續已經交付，另外一個單位會接著受理的！可以索要費用單據，上面會加蓋...

如果銀行黑戶是因為自身的信用問題被銀行列為黑名單，如果同時被納入了失信執行人，不能購買高現價的商業保險，給家人購買大額的理財保險也是不允許的，但是一年期的保險產品，如一年期重疾險、醫療險和意外險，可以提供最基礎...

可以獲得雙重賠償。工傷保險和意外傷害險，分屬社會保險和商業保險，工傷保險按照法律規定標準賠付，意外傷害險按照保險合同賠付。工地職工，本人購買了意外傷害險的，依法享受工傷保險待遇，符合意外傷害險合同約定賠付條件的，可以...

法律主觀：工傷意外險報銷流程：向社會保險行政部門申請工傷認定；向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；提交工傷職工身份證明、勞動能力鑒定書、工傷認定決定書等資料向工傷保險加班機構申請工傷賠償。法律客觀：《工傷...

工傷保險限于職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療。意外險的范圍要更廣一些，無發生地域限制，也不限定是工作時間、工作場所、因工作原因等。兩類保險醫療費一般是不可以重復報銷的，因為醫療費屬于費用補充型的，只能...

人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業在參加工傷保險的同時，可以根據本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給員工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。綜上所述，答案是可以的。職工在...

工傷保險不包括意外保險。意外險包含工傷，而工傷的保障范圍通常包含因為工作或者是工作職責受到意外傷害、上下班途中受到機動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包含職業病、急性病猝死以及喪葬補助。工傷意外險和社保中的工傷險...

工傷保險和意外保險可以同時佩服，互不沖突。是否還購買意外保險，應當視自己的行業風險和單位效益而定。用人單位依法參加了工傷保險，是否還需要為員工購買意外保險。法律沒有規定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。一般而言，...

工地買的意外保險包括哪些范圍？不同的工地意外保險產品所保障的范圍有所差異，具體還應當以保險合同約定為準，此處僅供參考：1.意外身故保險金：保障期間，被保險人因為意外而導致身故，則保險公司一般可賠保額，保額通常為10...