新員工的養老保險繳費基數

社保繳費基數最低標準

社保繳費基數最低標準如下：1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，...

社保繳納基數是3957元，以繳納十五年，到60周歲退休，通過計算退休養老金大概在：1160元/月。【

由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民...

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中:新進本單位的...

【摘要】變動職工指的是哪一類職工？一些特殊職工的養老保險繳費基數如何確定呢？例如，新招職工在工作單位沒有歷年的工資基數，繳費工資基數應該以什么為標準呢？再如，脫產學習、請長假職工等的繳費工資基數又該如何確定？關于...

特殊情況下個人繳費基數的確定，按原勞動部辦公廳關于印發《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發〔1997〕116號)的有關規定核定。以個人身份參保繳費基數的核定，根據各地貫徹《國務院關于完善職工基本養老保險...

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按...

其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

本年度新入職人員的社保繳費基數以其第一個月的工資結合當地上下限確定，上一年度已經在職者，以其上一年度月均收入結合當地上下限確定1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工...

因為各地的政策有所不同，以北京為例，2017-2018北京個人社保繳費標準表：一、養老保險：1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；2、最低繳費金額：單位585.58元，個人246.56元；3、最高繳費金額：單位4392.42元...