申請工傷保險待遇單位不蓋章怎么辦

工工傷醫療賠償,單位不蓋章怎么辦

單位不蓋章，工傷本人向勞動保障部門申請認定工傷也可以的。個人申請的時間從受傷之日起為一年。申請工傷認定的期限及申請人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第17條規定，職工發生...

工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準，如單位不給，可去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。【法律依據】：《工傷保險條例》第...

個人申請工傷鑒定要公司蓋章不個人申請工傷認定，并不一定需要單位蓋章，但是員工需要有勞動關系的證明才可以。依據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業...

一、工傷待遇申領表怎么填工傷保險待遇申請表不難填寫，根據表格一項項填寫即可，注意信息填寫齊全就行了。當然，你必須得保證填寫的信息是真實的。像姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工傷發生時間、醫療終結時間、傷殘鑒定...

如果公司不蓋章拒不理賠可以向法院進行訴訟進行維權。公司車被撞怎么辦賠償問題可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。職工在工作中被外單位車輛撞傷，是工作時間、工作場所，因為工作原因遭受事故傷害的，...

與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。如果勞動者沒有勞動...

法律主觀：用人單位不給申報工傷怎么辦，由于用人單位故意拖延申報工傷時間，導致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上，依據相關法規，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。工傷保險請求權和民事...

工傷保險待遇申請書公司不愿給我蓋公章一樣視同工傷，即視為工傷對待，工傷其原意為因工作原因發生傷亡的情形，在工作期間，如果受傷那就是屬于工傷的類型。法律分析工作期間，如果受傷那就是屬于工傷的類型，但是很多時候，...

人力資源和社會保障局下發的工傷認定決定是具有法律效力的，不需要用人單位蓋章。工傷認定申請表包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應一次性書面告知工傷認定...

【法律分析】參加工傷保險的職工被認定為工傷或視同工傷，在醫療終結后，單位為其或其供養親屬申請享受工傷保險待遇資格時，應填寫并提供以下證件、資料：(一)《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份，加蓋單位公章;(二)《工傷...