辭職算失業嗎可以領取失業保險金嗎

自己辭職,可以領失業保險嗎

法律分析：員工主動離職一般是不能領取失業金的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的（二）...

法律分析：1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已...

法律分析：如果屬于個人主動辭職，則不能領取失業金;如果屬于非本人意愿導致失業，則可以領取。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已...

勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。

法律分析：勞動者個人原因離職是不可以領取失業金的。非因本人意愿中斷就業的才能領取失業保險金。非因本人意愿中斷指下列情況：1、終止勞動合同的；2、被用人單位解除勞動合同的；3、被用人單位開除、出名和辭退的；4、用人...

您好，個人辭職一般是不能領失業金的。領取失業金，首先要失業保險交費滿一年以上，其次是有求職意愿，最后就是非本人意愿失職。（1.勞動合同期滿；用人單位被依法宣告破產、吊銷營業執照，責令關閉撤銷或者決定提前解散的。2....

法律主觀：失業金，也就是所謂的失業保險金，只有購買了失業保險的人員才能在符合相關條件的情況下申領。那么，領取失業金需要滿足哪些條件？辭職后可以領失業金嗎？下面就讓我們一起來看看吧！【案例一】主動提出離職無法領取...

自己辭職的是不能領取失業保險金的。如果用人單位無法定過錯，員工自己辭職，是不能領取失業金的。如果用人單位存在法定過錯，這種前提下，員工主動辭職，也是可以領取失業金的。所以還是要具體情況具體分析。一般怎么樣領失業金...

法律分析：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：一、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業、具有本市城鎮常住戶口、本人在職期間按照規定繳納失業保險費、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年、按照本...