失業保險是個人和企業都承擔嗎

失業保險是由用人單位單方面繳納嗎

社保五險為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險是由單位和個人共同繳納，而工傷保險和生育保險是由單位全額承擔的。依據《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人...

法律分析：為員工及時足額繳納失業保險費，是用人單位的法定義務。如果用人單位違反該項義務，給員工造成損失（如失業后不能享受失業保險待遇等），需要承擔賠償責任。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員...

您好！以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%...

因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4;失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36;工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0;生育保險：...

社會保險個人應該承擔的部分，需要從個人工資里由企業扣除。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下...

這里的城鎮企業指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業以及其它企業。個體工商戶及其幫工、其他勞動組織中具有本市戶籍的從業人員。《上海市失業保險辦法》和《上海市勞動和社會保障局〈上海市失業保險實施細則〉》...

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位...

兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；失業保險，由企業和...

公司與個人的社保比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位...

失業保險金是否應納個人所得稅根據財政部、國家稅務總局《關于住房公積金、醫療保險金、養老保險金征收個人所得稅問題的通知》(財稅字[1997]144號)第一條的規定:"企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取并向指定金融機構...