內蒙古機關事業單位養老保險實施辦法

內蒙古養老保險新政

國家人社部與財政部最近發出《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。掛鉤調整體現為“多工作、...

內蒙古人力資源社會保障廳財政廳內蒙古關于2015年企業退休人員基本養老金調整通知內人社發[2015]29號各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，各相關企業：根據人力資源...

今年養老金調整與往年相比，今年最大變化在于機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。人社部社會保障研究所所長金維剛說...

1992年，原人事部印發《關于機關、事業單位養老保險制度改革有關問題的通知》，重申機關事業單位養老保險制度改革，逐步改變退休金實行現收現付、全部由國家包下來的做法。1993年，國務院印發《事業單位工作人員工資制度改革實施辦...

2014年10月1日，全國統一

一、2016年12月31日前，經批準辦理退休手續并按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。

繳費基數上限為當地上年度職工月平均工資的3倍。內蒙古職工養老保險繳費標準按照工資基數比例計繳。根據相關法律規定和政策文件，企事業單位和個體工商戶的社會保險繳費比例是不同的。具體來說，企業、事業單位應繳納16%的費率（...

確保7月底前將調整增加的養老金基本發放到位；對于未納入養老保險的機關事業單位，最晚也要在9月底發放到位。內蒙古對高齡退休人員、企業退休軍轉干部等群體的基本養老金標準上調予以政策傾斜。截至2016年12月31日，年齡為70周歲...

市人才開發中心存檔人員（不含實行人員聘用制度的市直事業單位中的聘用人員）、原已參加機關事業單位養老保險現已改制為企業的單位職工和機關事業單位臨時聘請人員從2004年1月1日起參加城鎮企業職工基本養老保險。10、我市機關事業...

總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織...