企業基本養老保險和機關事業單位養老保險

企業養老保險和機關事業養老保險哪個更好?請用案例和數據說明!

企業養老保險單位繳納部分20%，個人8%，事業單位24%，個人4企業養老金與個人繳費掛構，多交多拿，繳得年限越長，拿得越多。事業退休工資與繳費多少，繳費時間長短無關，只與職務與職稱有關。事業社保發的基本養老金遠...

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數；5、事業單位養老保險必須連續繳納，不允許間斷。企業單位養老保險如果存在間斷，退休后計發待遇將會降低。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險...

機關事業單位的職業年金是強制繳納的，而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度，這也是被人們認為職業年金與企業年金最大的區別。職業年金與企業年金相比，職業年金主要針對機關事業...

也就是企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險并軌。養老保險并軌后，企事業單位職工實行同樣的養老保險制度，都需要滿足15年的繳費年限，達到法定退休年齡，到相關部門辦理退休手續后，按月領取養老金。其實不管領取多少...

當然可以合并了。目前從機關事業單位轉到企業工作的人員只需要把機關事業，養老保險轉到職工養老保險名下就可以了。反之，從企業到機關，事業單位工作后也是可以把職工養老保險轉移到機關事業，養老保險名下的。從2014年就已經有...

區別一，企業單位參加社保需要繳費，而機關事業單位不需要，有財政部門補貼.區別二，企業單位職工的社保金（包括養老和醫療）賠付完全由個人帳戶余額決定，而事業機關單位的養老金則是100％退休前一年的工資，醫療保險更是100％...

目前退休養老金是根據在職基本工資計算的另外再加上個人養老金交納部分這兩塊計算發放的。二、企業繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，而機關事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老...

法律主觀：關于事業單位和企業養老保險之間的區別，主要有以下不同：1、過渡性養老金的計算時間不同；2、繳費基數不同；3、繳費比例不同；4、養老金的計算方式不同；5、發放方式不同。法律客觀：我國《勞動...

法律主觀：機關事業單位職工繳納養老保險費由誰來具體承辦，機關事業單位養老保險繳費分為個人繳費部分和單位繳費部分，統一由參保單位按月繳納。1、繳費單位根據機關社保處規定的繳費基數(繳費年度1月份應發工資減獨生...

三、機關事業單位人員繳的繳費辦法、待遇計算，與企保大抵相同。“繳費方式、繳費比例，以及最低的基本養老金的計算，都與現行的企業職工養老保險辦法大抵相同”，在看過國務院發布的機關事業單位工作人員養老保險辦法后，南京市...