工傷保險第

工傷保險如何認定

【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...

工傷保險必須由單位來為勞動者繳納，勞動者本人不需要繳納。而單位應當按本單位職工工資總額與單位繳費費率的乘積來繳納工傷保險。單位的繳費費率則依據國務院社會保險行政部門的規定來確定。【法律依據】《工傷保險條例》第八條...

1、工傷保險是保險的一種，是勞動者在工作期間受到工傷，從國家或社會的工傷保險基金中獲取的相應賠償2、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任3、工傷...

按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。擴展閱讀：...

1、工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納，用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。2、重慶工傷保險費繳費率按行業風險程度分別分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據企業工傷保險費的使用、工傷發生率等...

一、第二條修改為:“中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工...

社會保險是公司企業必須為職工繳納的，不用職工自行繳納的，工傷保險包括在社保里，所以，工傷保險是不可以單獨購買的。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與...

6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據企業工傷保險費的使用、工傷發生率等情況定期進行調整。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資×月數，工資×百分比計算。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有...