上班兩年單位沒買保險怎么辦

在某單位工作十二年整,單位沒買任何保險,要賠償怎么算?

在某單位工作十二年整,單位沒買任何保險,要賠償怎么算?你好,可以以此為由發解除勞動關系通知書,然后要求支付經濟補償金,工作一年支付一個月工資。關于社保,你可以向社保行政部門投訴舉報。本人在某單位工作十二年,2013年2月8日單位辭...

1、員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付未簽訂勞動合同期間雙倍的工資。同時可向人力資源和社會保障局投訴，單位未繳納社保的情況。2、時效性：在入職后的一年內與勞動仲裁受理的前一年重合部分是支持的。3、依據《勞動合同法》...

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條用人單位經...

補充：現行勞動合同法是今年才開始實行的，但是你的事情在幾年前就已經發生了，建議先進行協商，不能解決再申請仲裁。補充2：我國從1993年開始實行養老保險制度，做為事業單位，原則上應該給本單位員工依法購買養老保險，如果你...

我國境內的用人單位均應依法繳納社會保險，不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。請參考中華人民共和國社會保險法的相關規定：第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄...

一、你可以要求用人單位支付雙倍工資和社會保險費。1、《勞動合同法》第14條規定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。因此,你雖然沒有書面的勞動...

依據我國相關法律的規定，用人單位未繳納社會保險兩年的，由社會保險經辦機構責令期限內補足，并處滯納金，逾期不補足的處罰款，但對不會對勞動者進行賠償。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條：1、用人單位未按時足額繳納...

這種方式只能通過個人進行補交社保，只要將社保的年限交夠15年即可，不需要特定去繳納二十年前的社保。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，...

估計你所在的是下三流的“私企”，為了節約開支而不顧國家法律與法規，侵犯職工應有利益，且你膽子很小，不敢于老板提出正當要求，被老板欺負膽小。首先你要有工作兩年的證據，如勞動合同，點名冊或工資條等，在心里作好辭職...

先向社保局反應再向勞動監察大隊舉報投訴單位未繳納社會保險的問題