企業職工醫療保險個人繳費比例

醫保個人繳費和單位繳費比例是多少

下面為一般繳費標準:1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。4、生育保險：單位...

企業員工醫療保險計算公式：醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入...

職工醫療保險是由用人單位和員工共同繳納，其中職工繳費的比例為本人工資的2%，單位繳納的比例為員工工資的6%，但是隨著社會不斷的發展，單位繳納的比例也在上下浮動，其中單位給員工繳納大頭，員工自己繳納一小部分。只要繳納職...

一般來說，繳費比例為本人工資收入的2%，無論是公司還是個人繳交的比例都是可以進行調整的。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳。

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。職工醫保個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位...

在勞動合同法以及社會保險法中，明確規定了用人單位必須為職工購買醫保，是由用人單位和個人共同繳納的。一、醫保單位個人繳費比例企業給員工購買基本醫療保險，其職工基本醫療保險的費用是有職工和用人單位共同承擔和繳納。用人...

使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，...

用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數，按照9%的比例繳納；在職職工以本人工資為繳費基數，按照2%的比例由所在單位代扣代繳。靈活就業人員按照個人繳費基數的11%繳納。失業人員在領取失業保險金期間應當繳納的基本醫療保險費，...

2、用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。3、醫療保險個人繳費基數。個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資...

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。《人力資源社會保障部財政部稅務總局關于延長階段性減免企業社會...