單位沒有繳納失業保險金怎么補償

未繳納社保經濟補償金怎么算

每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者辭職后能否要求支付經濟補償金。社會保險繳納的...

2，或可向勞動仲裁委員會提出仲裁申請，要求單位補繳或作出相應補償。3，勞動者沒有給勞動者購買社保,勞動者可以向用人單位主張補繳社保,用人單位補繳社保后,勞動者符合領取失業保險金的條件就可以在解除勞動合同60日依法到用人...

不能要求賠償金。可以要求經濟補償金或賠償經濟損失。這是完全不同的三個概念。

第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。第五、如果公司有加班行為，還要...

沒有繳納失業保險，不能領取失業金的。\x0d\x0a1，能不能領失業金\x0d\x0a根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行...

用人單位不繳納失業保險的，失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三...

用人單位未給職工繳納失業保險費，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的，可以要求用人單位賠償。審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿中斷就業，由用人單位按照其失業保險待遇損失或者一次性生活補助...

你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規定（即第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：...（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...第四十六條有下列情形之一的，用人單位應...

失業人員符合（1）履行繳費義務一年；（2）非因本人原因中斷就業；（3）辦理失業登記并有求職要求的，可以從失業保險基金中領取失業保險金。但現實案例中存在用人單位不按規定參加失業保險、不按規定繳納失業保險費的情況，由此...

1、按失業保險規定，如果用人單位未依法繳納失業保險的，導致員工受到失業保險損失，由用人單位賠償失業保險待遇。繳失業保險滿一年，可以領取一個月失業保險的，滿四年以，每半年增加一個月失業保險金。失業保險最長24個月。2...