可以要求公司不交養老保險

公司可以只交失業不交養老保險嗎

法律分析：不可以。職工應當參加基本養老保險和失業保險，由用人單位和職工共同保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，會由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足；逾期仍不繳納的，處罰款。法律依據：《中華人民共和國...

【法律分析】：企業中工作企業不幫員工繳納社保的話是違法的，一般企業會強制幫助員工繳納社保。、企業不為員工繳納社保的，首先由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下...

單位不交養老保險可以向法院起訴，要求法院判決單位交納養老保險金；也可以向社保局投訴，要求社保局責令單位補交。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的...

不可以的，這個是勞動法規定，必須繳納的。如果是正規的企業，一定會繳納的，不然如果他們不給你交，以后你可以申請勞動仲裁，讓他們給你補交的，這樣反而對他們非常不利

單位不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦...

員工可以自愿選擇不交社保。一般公司會要求員工寫一個自愿放棄不繳納社保的申請，就可以不購買了。但不繳納社會保險公司是違法的，所以寫這個不繳納社會保險協議的時候，你應該注明由此產生的任何后果都由員工來承擔即可。即使...

法律分析：不可以。如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和...

【法律分析】社保是必須要繳納的，用人單位只要和勞動者建立勞動關系就應該為勞動者購買社會保險。不需要繳納社會保險的情形：1、退休返聘人員；2、聘用實習生，簽訂實習協議；3、承包商派遣人員；4、停薪留職人員；5、協保人員...

但是勞動者以用人單位未為其購買社保為由要求用人單位支付經濟補償金是得不到法院及勞動仲裁委員會的支持。即使勞動者本人自愿放棄購買社保，也是不可以的。社會保險具有強制性。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；勞動...