公司交保險必須交五險嗎

在企業工作是不是【必須交】社保五險,而且【只能交】社保五險

在企業公司上班是必須要交五險一金的。但是除了交這個，還可以交其他的年金還有意外險。這個要看公司的具體福利情況。并不是只能交五險一金。如果單位效益好，福利好，還可以參加其他的商業保險及補充的醫療保險。現在有好多...

一、正式員工必須交五險一金嗎員工只要在單位有正式的人事關系，就應該為員工繳納五險一金，注意是正式的人事關系，就是臨時工以及實習生是不包含在這個范圍之內的。《社會保險費申報繳納管理規定》第八條規定:...

“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要...

【法律分析】：企業必須給職工繳足五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，...

法律分析：五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務，如果單位不繳納的，員工可以投訴。法律依據：《中華人民共和國社會保險法...

逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。職工與所在單位發生社保爭議時，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。拒絕繳納五險一金的企業，職工可以向社會保障局、勞動監察大隊投訴等相關部門投訴。

第七十二條明確規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費征收暫行條例》第三條基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業...

是有必要的。五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬于社會保險的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。現在有的公司會為職工繳納“五險一金”，...

一、企業不為員工繳納五險一金的，將被加收高額滯納金和罰款根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不...

1、參保的險種不同。自由職業者參加職工社保，一般只繳納養老保險和醫療保險兩個搜簡險種；作為單位職工繳納社保，按照社保法的規定，必須繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險等五險，其中生育險和工傷保險由單位...