工傷保險待遇申請表公司不蓋章怎么辦

工傷認定時用人單位不肯蓋章怎么辦

人力資源和社會保障局下發的工傷認定決定是具有法律效力的，不需要用人單位蓋章。工傷認定申請表包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應一次性書面告知工傷認定...

各地的經辦流程不一樣。單位不配合申請工傷待遇的，個人需要去工傷待遇部門寫情況說明，工傷待遇部門會發函給該單位告知要給職工發放待遇了，如果有異議提出來，是什么異議，如果沒有回復就直接發放待遇了。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會...

法律主觀：工傷認定決定書和勞動能力鑒定書都不需要用人單位蓋章，分別由社會保險行政部門和勞動能力鑒定委員會蓋章。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權利義務明確的...

用人單位有代為申請申辦工傷保險待遇的責任，用人單位不予辦理的可向勞動保障監察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。

第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以了。第三部、工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準，如單位不給，可...

不可以。合肥市職工工傷亡保險待遇申領表需要公司的公章，因為公章可以證明該申請表是由公司授權填寫的。沒有公司的公章，建議先向公司相關部門咨詢是否可以使用其他方式代替公章，或者向當地社保局咨詢。無法獲得公司公章，可以在...

法律主觀：傷者職工需要到勞動局工傷科申請工傷認定，需要公司簽字蓋章或者找目擊證人寫一份事發經過的證詞證言再配合其他材材料申請。根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為...

工傷賠償金公司一直拖著不給，你可以到勞動局申請仲裁，保護自己的合法權益。

也可請同事或者在工作期間接觸過的客戶提供證人證言，出庭作證證明你與公司存在事實的勞動關系。法律客觀：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（...