• 醫療保險單位扣除比例

    醫療保險單位扣除比例

    單位交醫療保險比例是多少

    法律分析:按照《國務院關于建立職工基本醫療保險制度的決定》的規定,用人單位繳費率應控制在職工工資的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%,隨著經濟發展,用人單位和職工繳費率可相應調整。各地視本地情況確定繳費率,有...

    醫療保險扣除比例

    2、用人單位繳費比例:用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療...

    事業單位醫保個人繳費和單位繳費比例

    法律分析:事業單位五險一金繳納比例如下:養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費;...

    養老保險和醫療保險扣除比例

    基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內,準予扣除。

    養老,醫療保險個人和單位扣除比例是怎么樣的

    養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;擴展閱讀:...

    醫療保險,單位繳納的部分有多少

    養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;...

    職工基本醫療保險用人單位和職工個人的繳納比例分別為

    1、用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數,按照9%的比例繳納;在職職工以本人工資為繳費基數,按照2%的比例由所在單位代扣代繳。靈活就業人員按照個人繳費基數的11%繳納。失業人員在領取失業保險金期間應當繳納的基本醫療保險費...

    事業單位醫療保險繳費比例

    省直機關事業單位職工基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費的繳費比例分別為8%,0.5%和7%。基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中:用人單位繳納6%,職工個人繳納2%(退休人員個人不繳費),職工個人繳納部分...

    醫療保險企業和個人承擔比例是多少

    法律分析:1、企業職工購買醫保繳費比例:醫保通常是由公司和參保共同承擔的,一般公司繳費的比例為繳費基數的7.5%,職工的繳費比例為2%(繳費基數一般為職工的工資,具體的繳費基數由公司制定);2、靈活就業人員購買醫保繳費...

    社保、醫療保險、公積金是按工資的百分之幾扣

    社保是從工資里扣的。社保是國家強制企業給員工繳納的,但是并不是社保的費用完全由公司來負擔,公司和員工各承擔一定的比例:養老保險:企業繳納20%,個人繳納8%;醫療保險,企業繳納7.5%,個人繳納2%;失業保險,企業繳納...

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