用人單位和職工共同繳納的保險有哪些

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社會保險中不需要個人繳納完全由用人單位繳納的是

社會保險法：第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第三十三條職工應當參加工傷保險，由...

企業通常要給員工提供五險。五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。有些企業除了給員工購買社保外，還為員工購買其他保險，建議咨詢所屬企業的人事部門。溫馨提示：以上內容僅供參考。以所屬企業官方回復為...

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。根據社會保險法第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。社會保險法第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家...

當然這份醫療保險不全是企業進行繳費的，還有一部分是按照比例歸個人繳納的。但是到底個人繳費比例以及標準不是很清楚。一、醫療保險個人繳費比例與繳費標準職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費...

用人單位是必須給在職員工繳納社保的，不過職工社保的相關保費繳納會由職工以及用人單位共同承擔，只不過說繳費比例會存在差別，另外職工本人也并不需要承擔全部險種的繳費。那么具體用人單位和職工共同繳納的保險有哪些?用人單位和...

鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員也要參加基本醫療保險。2、職工基本醫療保險繳費方式是基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，在職職工繳費率一般為本人工資...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險...

個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。5，職工應當參加生育保險，由...

醫療保險繳費比例是多少？按照《實施方案》規定，職工基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位按本單位職工檔案工資總額的7％繳納；職工按本人檔案工資收入的2％繳納。退休人員個人不繳納基本醫療保險費，單位按相關...

區別如下：一、職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔；...