一個月上幾天班單位給交保險

一月上班多少天公司能交保險

法律分析：入職一個月以內必須辦理社保轉入手續。公司給員工繳納的五險是指社保中的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動關系之后可以提取的為住房公積金。社保是不...

一個月需上多少天班公司才會幫買社保？這個勞動法有規定。用人單位應當在自用工之日30日內，包括試用期，要為職工申請辦理社會保險登記并且要申報繳納社會保險費。很多單位會說試用期不給上社保，理由是你能否通過試用期都是...

親親,您好在職期間,如果一個月上了10天班,五險不是需要員工個人全部承擔的,除非您和用人單位簽署的不是勞動合同,否則應該由用人單位根據勞動法給您繳納社保,如果您簽署的是勞務合同等,那么由您自己來上社保。還有就是如果您...

可以。社會保險法上規定：單位為職工自工作之日起繳納社保，但是沒規定說一個月必須工作滿多少天才能繳。所以，這月只要工作了一天，單位可以選擇繳納。大部分公司是規定當月工作滿半個月才繳。不過，原單位這么做，其實蠻...

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政...

根據勞動合同法和社會保險法的規定，與用人單位建立勞動關系的勞動者，用人單位都要根據法律規定為其繳納社會保險費用。社會保險費用的繳納標準是按實得工資數額來確定的。上班時間少，繳納的社會保險就少，但不能不給繳納。社...

根據勞動合同法和社會保險法的規定，與用人單位建立勞動關系的勞動者，用人單位都要根據法律規定為其繳納社會保險費用。社會保險費用的繳納標準是按實得工資數額來確定的。上班時間少，繳納的社會保險就少，但不能不給繳納。社...

正常的話上二十二天就交社保，加班不算，就是一個月有的公司上168小時，但是有的公司是上174小時。

人證沒有太大作用，同時他應該補繳保險中，個人承擔的那部分。按照規定，你公司應全額補繳他在你單位工作這段時間的保險，但是沒有規定你上保險的基數。你公司可以按照當地最低標準為其補繳保險（主要是養老保險）

這個主要看你的工資。如果500元是你工資的11%；就是正確的。如果超過了你的工資的11%；就不對，應該找單位問清楚。