工傷保險和什么保險合并了

廣東省內工傷保險失業保險沒有合并,影響退休金嗎?

不影響。因為廣東省內的工傷保險和失業保險是兩種不同的社會保險制度，退休金的計算是根據個人的繳費年限、繳費基數和繳費比例等因素來確定的，與工傷保險和失業保險是否合并無關。

6級傷殘，傷的很重了，深表同情！最為關鍵的是6級工傷以后，是否一次性解決過（也就是領取過一次性工傷傷殘就業補助金和一次性醫療補助金）？如果沒有，那沒問題。根據《工傷保險條例》相關規定，用人單位分立、合并、轉讓...

職工醫保和工傷保險是不能同時使用的，因為社會保險的職工醫療保險與工傷保險的保障目標是完全不同的，希望每個人在生活中都能夠及時了解我國相關法律，只有這樣才可以不影響自己的正常生活。我國是社會主義國家各種保險制度非常健全...

生育保險和醫療保險合并后，生育過程的產檢、分娩及相關費用都可以按照醫保標準進行報銷，相比目前按生育保險報銷的額度更高。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育...

用人單位分立、合并時應當依據規定就原單位職工工傷保險的承擔問題達成協議，承擔或分別承擔原單位的工傷保險責任，而不能將勞動者一味地推向社會，影響社會穩定。原用人單位已參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理名稱...

你好，五險分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險關于五險可以先看下這篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂1、養老保險養老保險主要是給我們老年生活的一個保障。就目前來看，我們大部分人都攢不了什么...

如果在上海，城保是五險合一，也就是說養老、醫療、失業、工傷和生育保險都是捆綁在一起的。參加了城居保就不能參加城保五險中的任何一險了。但是如果你在單位工作，單位和個人依法必須繳納城保，這是強制性的；而城居保...

《勞動合同法》第三十四條用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險...

如果在上海，城保是五險合一，也就是說養老、醫療、失業、工傷和生育保險都是捆綁在一起的。參加了城居保就不能參加城保五險中的任何一險了。但是如果你在單位工作，單位和個人依法必須繳納城保，這是強制性的；而城居保...

“五險一金”是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+住房公積金。“五險二金”=“五險一金”+“企業年金”企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度，是...