辭職帶娃可以申請失業保險嗎

主動辭職可以申請失業保險金嗎

主動辭職只要符合條件，也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業，可以領取相應的失業保險金。【...

申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非...

你們不懂就別亂說，自己離職可以領取失業金的，前提是你在單位上班的時候公司給你交了失業金，然后你要去當地居委會打個失業證明，接下來去一失業培訓基地聽講課，當然都是廢話，聽完了會發個本子給你，上面有很多專業，你...

勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現...

最多可要求2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。

自己主動辭職是不可以領失業保險的。但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領取失業保險了。按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險...

主動辭職是不能領取失業保險的，享受失業保險待遇的重要條件之一就是員工非本人意愿離職。法律依據：《社會保險法》第四十五條：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業...

辭職不能申請領取失業保險金。依照《失業保險條例》規定，失業人員依法領取失業保險金，應具備下列條件：1、按規定參加失業保險，本人及其所在單位已經按照規定繳納失業保險費用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業的；3、...

第一，繳納失業保險滿1年以上，第二，不是本人主動解除合同中斷工作的，第三，辦理就業失業證，參加就業培訓，有就業愿望的。從上面的條件看，你是主動辭職并非單位解除你的合同，是不能領取失業金的。

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