什么類型的員工不需要買保險

什么情況不需要為員工上社會保險

只要是公司正式員工就應該上社會保險，這是對員工的基本保障。當然，如果是臨時請來工作或指導幾天的，那就不需要上保險。

只告訴你國家規定：在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無...

工傷保險就更明白了。還有五險一金，企業如何給員工上保險關于五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“...

一、1~6類職業具體是哪些1-3類職業，屬于低風險職業此類職業因風險可控，在職事故發生概率較低，相對來說可能收入更高，所以往往是保險公司優先承保的對象。1類職業：如辦公室人員或者內勤員工，久在辦公室，很少外出，如...

國家規定,每一個企業都得為員工買保險,基本上有養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,公積金倒是有的企業有,有的企業沒有.如果福利好一些的,還會給員工買個雇主責任險,補充醫療保險等等.不管什么行業只要有營業執照...

在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要...

就應該給員工繳納社保，包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金，都是按照國家規定繳納的，單位和職工各承擔相應的比例。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

一、員工不愿意買社保怎么辦員工不愿意購買社保，用人單位應與員工多溝通或者解除勞動合同，如果超過規定時間不為員工購買社保，用人單位將會承擔行政責任和承擔民事賠償責任。1、對于不愿意繳納社會保險的員工，企業可以...

無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。失業保險參保職工的范圍有哪些?當前中國失業保險參保職工的范圍包括：在崗職工;停薪留職、請長假、外借外聘...