老板沒幫員工買保險但員工受傷怎么辦

老板沒有注冊公司沒有給員工簽合同買保險,員工受傷怎么辦?

如果這個老板耍賴你還真的沒有辦法，賠償會有可能會很少。你可以找你們這個老板好好商議，不要過于極端到最后錢更難拿。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位...

如果你公司已經幫員工參加工傷保險的話一、工傷認定，公司在員工受傷之日起30日內到公司當地勞動行政部門申請工傷認定，填寫工傷認定申請表、工傷事故報告書，帶傷者本人身份證、傷者勞動關系證明、首診病歷資料、企業法人營業執照...

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位...

1、在工作期間受傷就是因為沒有買保險老板不承認工傷，用人單位不承認是工傷，工傷職工可以自已去申請工傷認定的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在...

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去社保局申請工傷認定認定后因為單位沒繳費工傷保險，費用都是單位承擔，單位不支付可以申請勞動仲裁《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位...

按正常程序申請工傷認定。至于老板沒有買工傷保險，那么，工傷保險待遇由老板承擔就是了。

員工上下班途中發生的非勞動者主要責任交通事故才可以認定工傷，享受工傷待遇由于用人方未依法繳納工傷保險，所以工傷賠償應當由用人方支付。如果是員工主要責任或者全責，用人方是無需賠償的。