簡述工傷保險與意外傷害保險的特點和區別

工傷和意外險有什么區別

首先就是強制性。工傷險屬于國家強制要求企業繳納的，意外險選擇性繳納。企業不給員工繳納工傷保險，則需要承擔一定的法律責任。其次，兩種保險的受益人不同。工傷險的受益人是企業和員工，意外險的受益人只有個人。同時，他們...

1、意外險屬于商業保險，由商業保險公司承保。工傷保險是社保的其中一部分，由國家和地方政府來承保。2、意外傷害保險的保險責任在保單生效后的每天24小時均有效，而不論是在工作期間，還是非工作期間。工傷的保險責任期間一般...

意外險和工傷保險的區別主要有以下幾個方面：1、保險性質不同；意外險屬于商業保險，保險方與被保險方之間完全是一種自愿的契約關系；工傷保險屬于社會保險，具有強制性，用人單位必須按照規定為員工參保，否則要承擔一定的法律...

3、實施方式不同。工傷保險是由國家立法強制實施的；而人身意外傷害險的實施方式是自愿的，投保人與保險人雙方在自愿基礎上簽訂保險合同。3、實施范圍不同。工傷保險的被保險人與用人單位之間的關系是一種勞動關系；而人身意外...

一、意外傷害險和工傷保險有哪些區別1、意外傷害保險不是由國家承擔責任,而是由商業保險公司與投保人雙方以契約的形式確定各自的權利和義務,一旦契約到期,保險責任即自行終止。工傷保險是社會保險的一個組成部分,它不是以...

\x0d\x0a4．雇主承擔全部費用，職工個人不交費的原則。這是由于工傷的性質所決定，也是工傷保險區別于養老、醫療等項社會保險的原則之一。職工在工作崗位上生產勞動，從本質上說雇主有責任保護職工的生命安全，但是由于各方面...

據了解，意外險和工傷保險的區別主要有以下幾個方面：1、保險性質不同：意外險屬于商業保險，保險方與被保險方之間完全是一種自愿的契約關系；工傷保險屬于社會保險，具有強制性，用人單位必須按照規定為員工參保，否則要承擔...

一次性殘疾補助、一次性工傷醫療補助、喪葬費、一次性死亡補助、親屬養老金等；11.保險程度不同：人身意外保險的保險程度取決于投保人支付的保費，支付更多；工傷保險的保障水平一般以滿足殘疾員工的基本生活需求為前提。

1、工傷保險是為勞動者設立的，而意外保險是為公民設立的；2、工傷保險的賠償條件是勞動者因工作原因而遭受意外傷害或者患有職業病，而意外保險的賠償條件是發生合同上約定的情形；3、工傷保險是國家強制購買的，而意外保險是...

法律分析：1、工傷保險是為勞動者設立的，而意外保險是為公民設立的；2、工傷保險的賠償條件是勞動者因工作原因而遭受意外傷害或者患有職業病，而意外保險的賠償條件是發生合同上約定的情形；3、工傷保險是國家強制購買的，而...