養老保險屬于勞動仲裁范圍嗎

法院是否有權調解勞動糾紛中的養老保險問題?

有權調解。法院關于養老保險的受理問題根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，社會保險發生爭議的實行一裁終局，勞動者不服的可以向法院起訴，法院應當受理；用人單位有證據證明有法定情形的可以在三十日內向中級法院...

■滯納金和補繳利息對于補繳有勞動關系期間的基本養老保險費，單位繳費部分可適當減收滯納金，對于個人繳費部分只收取利息。超過補繳優惠期限，即便是主動補繳，也不再享受減收滯納金的優惠政策。經法院判決或勞動仲裁裁決由用人單位...

為什么當時勞動仲裁裁決書下發的時候，不向單位要歷年的工資標準，把社會養老保險算出個數據。把法院強制執行不就有標的了嗎？多次找勞動仲裁部門，勞動部門又解釋說同一案件不能重復受理。因社會養老保險是一個浮動的數據，沒...

【1】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條第四項因工作時間，休息休假，社會保險，福利培訓，以及勞動保護發生爭議，上述各項，適應申請勞動爭議仲裁。【2】你可以向勞動爭議仲裁庭遞交申請書，申請理由是，讓單位為你補交社會...

如果你以未繳納養老保險金向用人單位提出解除勞動合同，你可以獲得經濟補償金。不過，獲得經濟補償金，你需要向仲裁委員會說明。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...

s補齊養老保險費屬不屬于勞動仲裁范圍應該是屬于的

2、證明在該公司上班的證據很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、等等，只要能證明你與公司之間存在事實勞動關系的都行。3、寫一份勞動仲裁申請書（當地勞動部門都有樣板，一式兩份），加上你的身份證、打印...

不受理。住房公積金要向基金監督投訴，保險向社保稽核投訴不過如果是因為未交醫療、工傷保險，受到損失時無法享受保險待遇的話，可以仲裁申請賠償報銷

2008年5月1日之前與用人單位結束勞動關系的，社保繳費爭議的仲裁時效按《上海市勞動和社會保障局關于養老保險爭議的處理意見》規定執行，即：申訴時效最遲自當事人解除或終止勞動關系之日計算，在六十日內申請仲裁的，仲裁委員...

退休人員享受基本養老保險待遇，不再具有勞動者主體資格。如果是退休后的返聘人員，則不是勞動合同關系，而是勞務合同關系，不適用勞動仲裁。用人單位與返聘人員之間是平等主體，適用民事法律關系，退休人員在受聘單位工作過程中受到...