部隊繳納的養老保險算企業戶還是事業

退伍軍人養老保險是企業職工養老保險嗎

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業...

并不是靈活就業。部隊轉入社保不是靈活就業,軍人退出現役后,可申請將退役養老保險補助轉移至地方。計劃分配到企業工作的軍官、文職干部，在地方參加基本養老保險后，由接收安置單位到當地社保經辦機構申請辦理退役養老保險補助轉移...

家屬部隊交的養老金不屬于在職，那是國家提出要求符合交養老金條件國民，應該參保。

退伍軍人的軍齡是是可以算社會養老保險繳費年限的。1、參照《中華人民共和國兵役法》第六十四條規定：機關、團體、企業事業單位有接收安置退出現役軍人的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用...

當兵的不需要繳納五險一金。目前部隊軍人是沒有購買五險一金的，服役軍人購買的保險包括軍人傷亡保險、退役養老保險、退役醫療保險三種。退役士兵在服現役期間建立的保險，軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當...

軍人退役離開部隊時,由所在單位財務部門開具軍人退役養老保險關系轉移憑證交給本人,同時根據退役軍人安置去向,一次性計算軍人職業年金補助。退役軍人到機關事業單位就業的,補助資金要繳納到用人單位。退役軍人到企業單位就業...

事業單位的養老保險中間中斷過可以補繳，也可以不用補繳，累計交滿15年即可。養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特征;所謂"...

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業...

繳費年限和繳費基數一樣，同等條件下個人和在單位交，退休計算養老金基本一致。因為現在是職工養老保險（包含事業單位或靈活就業人員），城鎮居民養老保險和新農村養老保險，只能是同一種養老保險來對比。

3、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。4、另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應...