保險公司內勤工資待遇怎么樣

中國人壽內勤的待遇怎么樣?

1、內勤屬于簽勞動合同的正式員工，工資是由職級定的，正式員工是外勤職級，工資主要由業務績效計算，具體待遇要看基本法的。內勤工資不固定，開始能有個3000元。內勤，也就是除了買保險的意外，其他的都屬于內勤。工作內容也...

再說回省公司，在省公司基本上是旱澇保收，不如基層那么受業務影響。說到錢上面來，我覺得不能單用金額大小來衡量工資水平，畢竟各地購買力不一樣。總的來說，中國人壽保險公司的內勤還是挺不錯的。中國人壽財產保險股份有限...

而且平安對于員工的發展的學習機會是很重視的。對于公司辦公地址的建設呀，對于領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對于員工學習這一塊，從不講價。內勤沒外勤那么辛苦，工資較固定。中國平安保險（集團）股份有限...

保障的范圍跟銷售的職級有關，如果職級高的話，待遇還是很不錯的，但是一般新人只會給一些意外、意外醫療之類最基本的保障；4、保險公司的內勤一般都會有比較全面的保障，至于交幾險幾金，那要看當地社保的情況了，但是一般...

D級為普通員工，E往往是編外或輔助性的人員，如果在保險公司做到C級管理人員，已經不是普通內勤了，普通內勤工資待遇較低，工作強度較大，但C級已經是基層管理人員了，說明還有一定的上升空間，保險公司的工資待遇等級差別還是...

現在的保險公司有編制的工作人員大多由上級的區（省）公司直接給付工資，而沒有編制的工作人員則是有地方的公司給付工資。至于待遇方面，銷售部門內勤的工資是隨部門的業績改動的，不固定的。而行政部門和客戶服務中心的工資則...

E類（非公司正式員工）而且平安對于員工的發展的學習機會是很重視的。對于公司辦公地址的建設呀，對于領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對于員工學習這一塊，從不講價。內勤沒外勤那么辛苦，工資較固定。總的...

待遇不錯的。保險公司的內勤職位，不會有大量空缺，更不會長期招聘。真要找這些非業務的職位，除非你：非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你，有過硬的內部關系，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、...

2.組訓是否是保險公司里的內勤編制?與一般內勤員工是否享受一樣的待遇?一般來說組訓是正規內勤編制，享受同樣待遇，但是也有一些公司做的很差，在這里我不點名。據我所知某些公司招收剛畢業的大學生，給很低的薪資（大約800...

保險公司內勤優點是早九晚五正常上下班，周末都是雙休。內勤不像外勤那么多壓力，做好本職工作就可以。至于發展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保險公司這個大平臺找到屬于自己的晉升之路。以下是內勤的工作職責可以參考...