• 集體企業職工繳納養老保險

    集體企業職工繳納養老保險

    關于早期集體企業,單位沒給交養老保險,國家有什么正策嗎

    符合繳費年限規定條件的,可按月領取基本養老金,繳費達不到規定年限的,可繼續延長繳費。(五)已按《廣州市私營企業和個體工商戶從業人員基本養老保險實施辦法》(市政府令〔1998〕第4號)或《關于廣州市鄉鎮企業職工參加基本...

    企業如何為職工購買養老保險

    本年度新招人員,按實際發放的月工資總額填報(但不得低于586元)企業和個人繳費比例表:險種國有、集體企業三資、私營企業外來務工人員單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納養老保險22%7%20%7%13%7%注:每月20日...

    國營企業職工和集體企業職工退休待遇是否一致?

    樓主您好,國營企業職工和集體企業職工退休待遇是否一致?首先這個退休金待遇的計算方式是根據你養老保險累計參保年限和你的平均繳費指數,還有就是您所在地區的社會平均工資來決定的,也就是說,除非保證這兩個人是同一年參加工作,然后在同...

    個人交養老保險是交集體企業好,還是交私人企業好

    2、員工對繳納社會保險的認識存在偏差,由于累計繳納社會保險15年即可在退休時領取養老金。有的員工認為自己還很年輕現在可以不繳納,以后再繳時間上足以達到15年年限,因而不同意現階段繳納社會保險。3、國有企業、集體企業的...

    國有企業下崗職工如何繳納養老保險

    下崗職工養老保險繳費:失業人員失業人員在和用人單位解除勞動合同關系后,原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門,同時封存養老保險手冊,中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員...

    企業職工下崗后養老保險應由誰繳納

    原國有、集體企業中的固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費,現企業已經滅失,本人已達到或超過領取基本養老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲),本人自愿,可按從事個體經營或靈活就業人員補繳標準從2007年...

    企業養老保險斷交如何繼續繳納

    《勞動法》實施前已在本單位就業且連續工作至今的原臨時工,應從參保地實施統賬結合制度起,按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業職工基本養老保險繳費比例,補繳基本養老保險費(含本息),補記個人賬戶。了解了相關的問題...

    企業給員工繳納的五險一金具體是指什么

    國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其雇工,靈活就業人員及以...

    集體企業職的養老保險

    如果你沒有與單位解除勞動合同,哪么單位應該交納的,從欠交之日到破產批準這一段應該由破產清算后,單位支付該由單位交納的部分,并且是優先清償的。你個人以單位名義交納的,需要提供個人交納證據,然后在清算時要提出債權...

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