公司強迫員工買保險如何投訴

公司強制性給員工買社保怎么辦?

公司強制給員工買社保是正確的，員工有義務配合。根據法律規定，社會保險是依法強制繳納的。用人單位和勞動者均應參加，沒有例外。

公司應該強制性給員工買社保。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規...

如果事實成立，先收集證據，例如保險單，信用卡等等，然后找當地保監會銀監局舉報，在網上舉報也可以。保監會網址：http://www.circ.gov.cn/web/site0/、銀監會網址：http://www.cbrc.gov.cn/index.html...

回答：在正規公司上班的員工不可以不辦理社會養老保險，找情理講，如果員工自己不想辦，公司省去了一筆開支，應該求之不得，但是公司不會這么做。因為這樣公司會有違法用工侵害勞動者權益的麻煩。法律要求的東西就是強制性的...

買什么保險？如果是“社會勞動保險”，你就不能起訴，國家法律規定，只要受聘于單位繳納社會勞動保險是強制性的，個人沒有權利選擇不繳納。

勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，或者到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

事實上，社保并不全是由個人負責的。……工作單位有義務給員工繳納社保。因此，繳費的是工作單位，自己是享受相關待遇的狀態。……既然如此，自己選擇拒絕繳納社保，就是不可理解的事情了。……明明對自己有好處的事情，怎么...

如果公司強行讓員工推銷產品，不然的話就扣工資，這是不合法的，你要收集證據。在《勞動法》第七十七條中用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。如果合同上沒有明確的說明...

保險公司的投資范圍也是受到嚴格限制的，所以不會出現過大的風險。反正你的保單是不會受到影響的，會強制別的保險公司接手繼續履行與你的保險合同。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

如果公司未依法為員工繳納社保，建議先收集雙方勞動關系的證據，再向勞動局或社保局投訴舉報，要求用人單位為其繳納社保。我國《勞動法》和《社會保險法》明確規定，為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯是國家強制...