職工補充醫療保險單位還是員工承擔

醫療保險是歸廠里交,還是歸員工自己交

醫療保險由用人單位和職工共同繳費，單位承擔大部分，職工個人承擔小部分，由用人單位從職工工資代為扣繳，繳納給社會保險局。

5.補充醫療當人對職工有很大的好處，公司可以從費用中支出，一旦員工有一個大病或意外事故，對公司來講那就可以減輕不小的賠付壓力。6.補充醫療也是社保要求的一個內容，不在保險公司做也要自己單位做。對于小的單位來說就...

企業為員工辦理補充醫療保險方式：聯系商業保險公司辦理注意事項：第一，企業補充醫療保險必須由企業為職工辦理，職工不得個人自己進行辦理。第二，企業補充醫療保險的辦理必須基于基本醫療保險已經辦理完畢，否則無法辦理補充醫療保險...

是在單位和職工參加統一的基本醫療保險后，由單位或個人根據需求和可能原則，適當增加醫療保險項目，來提高保險保障水平的一種補充性保險。基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給...

補充醫療是相對基本醫療來說，由用人單位和個人自愿參加的。在單位和職工參加基本醫療后，結合單位或個人的相關需求適當增加醫療保險項目。不一定，補充醫療險有好幾個種類，有的企業會有，有的企業是并沒有的。自己單位沒有...

職工大病醫療保險是由職工和企業共同繳納的，具體繳納比例會根據所在地區的規定和企業的情況而有所不同。具體如下：1、一般情況下，職工大病醫療保險的繳納比例為職工個人繳納30%，企業繳納70%。也就是說，職工在領取大病醫療...

建立企業補充醫療保險。如果單位按國家規定舉辦了企業補充醫療保險，那么參保職工如果發生重大疾病，在享受基本醫療保險后，個人負擔部分還可通過企業補充醫療保險再報銷一部分，以此減輕參保人員在發生生大疾病時的經濟負擔。

與基本醫療保險不同，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統一的基本醫療保險后，由單位或個人根據需求和可能原則，適當增加醫療保險項目，來提高保險保障水平的一種補充...

中華人民共和國社會保險法》第二十三條第一款職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。依據法律規定，參加基本醫療保險的主體是用人單位和職工，由雙方按國家規定共同承擔保險費用。