單位為什么不給員工交保險

用人單位不給員工交社保法院不管的原因

法律分析：根據法律規定，單位有沒有給員工繳納社會保險，是社會保險局的行政管理事項，不在人民法院的受理范圍內。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權...

法律分析：公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用，快遞公司不給員工交保險，要被處以罰款。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政...

很多小公司和工廠都沒有給員工買社保，這其實是違法的行為，只是因為員工的法律意識相對薄弱，沒有意識到這些是屬于違法的行為。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌...

公司只給員工買五險不買一金的主要原因是公積金不是強制規定必須繳納的，完全是看公司是否自覺。很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金。不過一般公司都不太愿意幫員工交。畢竟沒有那個老板愿意多花錢。...

2、用人單位和勞動者通過訂立協議的方式規避社會保險義務，這種協議由于違反法律強制性規定，所以是無效的。3試用期內公司也是要給員工繳納五險一金的，有些單位以試用期為借口不給員工繳納五險一金，這種行為也是違法的。當...

參加社會保險對于公司而言是強制性的義務，無論是公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。公司不可以不買社保給員工。公司有義務在用工之日起的三十日內為...

\x0d\x0a\x0d\x0a根據勞動合同法的相關規定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿...

因此，不愿意企業為其繳納社會保險。2、工資原因。許多勞動者的工資并不高，不愿意在不多的工資中再扣除掉一部分錢繳納社保。3、其他原因。這其中包括原國有企業、集體企業的下崗職工由于與原單位沒有解除勞動關系，原單位...

3、醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同...

是的，根據勞動合同法規定，用人單位應當為員工繳納社會保險，社會保險包括養老、醫療、工傷、失業、醫療等五種保險。否則用人單位的用人行為就是違法的。所以不管是私企還是什么性質企業都可遵守法律規定的。如果不繳納員工應當向...