被辭退的公務員可以領取失業保險嗎

根據公務員法規定,被辭退的公務員,可以領取辭退費但不可以再享受失業保...

員工被辭退根據勞動法規定用人單位應按工齡長短給予辭退費補償金，并按當地最低收入享受二年失業金，失業保險不再享受。

與企業。自由擇業者的購了，失業保險費的人員！因失業了，辦了失業手續，后才能領取的一項費用！所以公務員，領了辭退費，未辦購失業保險，自然辦不了失業保險費領取工作！不用質疑，只享受辭退費領取工作！

二、公務員辭退享受的待遇是什么?1、公務員被辭退后，享受的待遇是可以領取辭退費，或者根據國家有關規定享受失業保險。被辭退的公務員應在接到辭退通知的30日內，持有關證件到當地政府人事部門指定的有關機構登記。公...

事實上個人購買的社保都屬于是靈活就業社保和職工社保比起來待遇會缺乏很多,比如不能享受失業保險,工傷保險以及生育保險等保險內容。而且靈活就業社保并不是所有人都能夠投保,只有本地戶籍的人群才能夠投保,同時在保費方面也是比較...

1、如果公務員被開除了公職,但是這個時候已經達到退休條件了,仍然是可以依法去領取養老保險金的。2、如果公務員被開除了公職,但是還沒有到退休年齡,并且我們的社保繳納時間在15年以下,那我們就要想方法繼續繳納社保,因為...

公務員的管理不參照《勞動法》，不繳納失業保險費，所以公務員被依法辭退時也是領取辭退費，而不是領取失業保險金。作為企業職工，依《勞動法》要繳納失業保險費，在符合條件的情況下，可以領取失業保險金。這二者互不影響，你...

不對。應該是在年度考核中連續兩年被確定為不稱職的公務員可以被“辭退”，而不是“辭職”。根據《中華人民共和國公務員法（2018年修正本）》第八十八條規定，公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續兩年...

委任制公務員不繳納失業保險，因為公務員不因法定事由不經法定程序，不會被辭退或者開除。如果委任制公務員被辭退，可依《公務員法》和《公務員辭退規定(試行)》領取辭退費。如果是聘任制公務員，那和企業員工一樣要依法繳納失業...

（2）被辭退的國家公務員，按國家有關規定享受失業保險或者按有關規定領取一定的辭退費。（3）國家公務員辭職或者被辭退，應在批準之日起的半個月內，辦理公務交接手續和辭職、辭退手續，必要時應接受財務審計。對拒不辦理...

僅就針對離職公務員而言，沒有額外的照顧政策。1、經濟補償金：根據《公務員法》第八十五條……“被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險”，你自己辭職是不符合領取辭退費的條件的；2、失業金：當...