社保工傷保險賠償范圍有哪些

工傷保險可以報銷的項目有哪些?

二、工傷認定后，憑醫療發票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫療費(一般由用人單位去辦理)，憑醫院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發給工傷工資。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者...

應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其職工發生工傷的，工傷保險待遇全部由用人單位支付。至于社保部門需要賠償多少需要根據勞動者的傷殘等級以及勞動者受傷前的月平均工資來進行計算的。屬于工傷保險基金支付的項目，...

一、工傷保險待遇都有哪些內容根據《工傷保險條例》第三十條至四十五條,工傷職工享受醫療、假牙等輔助器具、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、伙食費、護理費、交通費、停工留薪期等...

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。綜上所述，職工被認定工傷后，如果和單位解除勞動關系的，可以申請領取一次性工傷保險待遇。辦手續的...

1、醫療費，從工傷保險基金支付。2、住院伙食補助費，由各工傷保險統籌地區人民政府規定。3、交通費、食宿費，由各工傷保險統籌地區人民政府規定。4、康復治療費，經辦機構組織專家評定，從工傷保險基金支付。5、輔助器具費，...

工傷保險賠償范圍包括：醫療費；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用；停工留薪期工資（停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月)；停工留薪期護理費；一次性傷殘補助金；勞動關系解除...

根據《工傷保險條例》的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）...

（一）治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。（二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費...

工傷保險賠償包括醫療費用、器材費用、護理費、傷殘津貼、工傷一次性補償等費用。有參與工傷保險的員工，用人單位應在事故發生后的30日向勞動部門申報工傷，員工進行勞動能力鑒定后，就可以由工傷保險機構進行相應的補償。如果用人...

基于雙重主體身份，勞動者有權向用人單位主張工傷保險補償，同時還有權向侵權人主張人身損害賠償。你可以向社保局的上級部門或當地政府提起行政復議，也可向法院提起行政訴訟，以維護自己的權益。同時，還可以機動車交通...