用人單位交工傷保險會在社保局登記嗎

給員工辦理社保是在勞動局辦理嗎?

這個應該是在社保局辦理的，不是勞動局辦理的，勞動局是辦理合同備案的。以上內容僅供參考謝謝！

一、工傷期間社保繳納工傷保險費應該由用人單位來交。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納工傷保險費。《社會保險費征繳暫行條例》第三條基本養老保險...

在社保局工傷保險辦理流程：公司帶上材料到社保局申請；對材料審核；對符合材料的公司開戶；給員工辦理保險；給出辦理結果。用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費，勞動者不繳納。【...

如你所問，應當是還沒有參保單位，按照《社會保險法》的規定，用人單位不能單獨辦理工傷保險參保，需要連同養老保險、失業保險、生育保險和醫療保險一并在當地社會保險服務大廳辦理。首先要去填報社保登記表，要提供單位的營業...

申請工傷認定是去人力資源和社會保障局，在申請工傷認定時需要提供工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。根據《工傷保險條例》第...

法律分析：員工工傷期間社保其算法與員工傷前在單位的待遇是一致的，并且在工傷期間員工的社保需要繼續由單位為其繳納，繳納的金額和時間與之前并沒有任何的變化，并且單位需要額外承擔員工在受傷休養期間的醫藥費、護理費和誤工...

可能是了解情況，要發工傷認定書的。

法律分析：1、申請人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本...

工傷申報注意事項：1.為了確保工傷醫療在院結算的順利進行，應當在事故發生之日起3日內在院辦理社保入院登記;2.用人單位未在30日內提交工傷認定申請的，在此期間發生的符合條例規定的工傷保險待遇等費用由該用人單位支付;3....

是的，只能在社保局繳納工傷保險。這個保險雖然叫保險，但是與我們所說的商業保險完全是兩回事的，這個工傷保險是屬于必須繳納的，不是購買。工傷保險實際上就是企業、員工共同出資，針對偶然的、可能發生的工傷事故建立一種救助...