工傷保險第三十三條規定內容是什么意思

請問因工傷休息沒有上班工資是不是照開,有工傷保險。是公司開還是保險公...

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，享有加班費之外的工資福利待遇，由所在單位...

用人單位不按原工資支付的，申請勞動爭議仲裁維權。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在...

工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的醫療費、傷者住院期間伙食補助費等。法律依據：《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由用人單位指派專人護理。經工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。法律依據《工傷保險條例》第三十條職工因工作...

關于工傷賠償中本人工資包括的相關內容如下工傷賠償中的工傷職工工資是否包括加班費和獎金，因為所在省市規定和賠償項目區別。一、停工留薪期根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和...

的有關規定來操作的，護理人員有收入的，參照誤工費規定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬或者地區平均工資來計算（也就是你說的《工傷保險條例》第33條規定的內容）。

輕傷一級的賠償有：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘為24個月的本人工資；（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%；（3）基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險...

因工傷住院治療的，享有停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過十二個月。法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在...

（四）康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費。工傷職工因日常...

工傷與第三人侵權,工傷賠償與第三人責任賠償能否兼得?-工保網從工傷賠償責任角度來看,依據《工傷保險條例》工傷賠償內容包括醫療費、康復費、護理費、輔助器具費、誤工費、交通食宿費、傷殘補助金、傷殘津貼、工亡補助金、喪葬補助金、...