單位養老保險和職業年金

什么叫“職業年金”,與養老保險有什么關系?

職業年金是指機關事業單位工作人員在養老改革后，由單位和職工共同繳納的一種年金，主要是用于補充因為養老保險改革導致退休后養老金實際發放遠低于在職工資的情況。而企業年金則是企業與職工共同繳納的年金，性質和職業年金一樣。

而職業年金是單位福利制度，為自愿而非強制實行。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的...

法律分析：單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人...

企業年金：參保人員工作發生變動，若新單位已經實行企業年金制度，其個人企業年金賬戶需要轉移;若新單位沒有實行企業年金制度，其個人企業年金賬戶由原管理機構繼續管理。相同點：1、職業年金和企業年金均需在參加基本養老保險的...

職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上，為進一步提高職工退休后的生活水平，在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目，是...

交的養老保險和交職業年金各是一項內容。交職業年金是現在的新政策，是給職工的一項新的福利待遇。即兩項都交了。今后退休時，就是兩項相應提出的比例的錢由你獲得，就比原單項的養老保險得到的養老金多得多了。機關事業...

企業年金：自愿參保。(依法參加基本養老保險并履行繳費義務，同時具有相應的經濟負擔能力，并已建立集體協商機制。)第四，兩者的參保人員范圍不同職業年金：1、按照公務員法管理的單位2、參照公務員法管理的機關(單位)、事業...

綜上所述，我們可以得知，企業年金和職業年金這兩者在模式、管理人、社會關注度等方面均有所不同。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的...

也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權;(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人;(三)職工或者退休人員...

根據相關法律規定可知，單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。同時規定，職業...