企業養老保險什么時候退休

企業養老保險交多少年后自己在交多少年能退休

男性是從60歲、65歲開始選擇領取，這個年齡可以跟退休年齡接軌，這樣可以保證退休后除了社保養老金外還有商業養老金，女性常見的是50歲、55歲、60歲的領取年齡，具體是什么時候領取，可以根據自己的需求來的。

首先，作為企業在職職工來講，那么一般情況下女性工人都是可以在50歲的時候，來辦理退休，享受這個養老金的待遇。那么如果不是女性工人的身份，而是女性干部的身份，這個時候就不能夠50歲來退休了，只能夠到55歲的年齡才能夠...

看你參加的企業職工養老保險還是城鄉居民養老保險，企業職工養老保險：女工人50歲退休。如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發待遇。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，...

黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。男，60歲退休。2001年之后首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。有完全失去勞動...

1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；...

三類保險：1、城鎮職工基本養老保險（職保）：●繳納比例：企業繳20%，職工繳8●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性干部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿...

企業退休人員養老金計算方法：1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金=本人...

參加養老保險不再有年齡限制自1998年1月1日實施統一的企業職工養老保險制度后，參保人員自參保之日起至正常法定退休年齡內，其實際繳費年限必須滿十五年，繳費年限不滿十五年的，按規定不能享受退休待遇，只返還個人帳戶，并...

人社部部長尹蔚民2015-03-10說，希望2015年制定出漸進式延遲退休方案，2016年公開征求意見，2017年推出。推出后至少五年以后才會實施。每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。反對節奏太快。要...