單位未繳納工傷保險

發生工傷單位沒有上工傷保險怎么辦

事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任;造成當事人經濟損失的，由經辦機構依法承擔賠償責任：(一)未按規定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的;(二)不按規定核定工傷保險待遇的;(三)收受當事人財物的。

單位未足額繳納工傷保險屬于違法行為，應該承擔相應的法律后果。是勞動部門可以給予單位處罰;其造成了工傷職工的保險待遇減少，勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。根據《工傷保險條例》第七條，工傷保險基金由用人單位繳納的...

未繳納工傷保險，職工發生工傷事故之后，所有的工傷待遇費用由單位支付。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助...

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷...

職工在工作期間發生意外造成工傷由用人單位承擔一切治療費用。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第八十六條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自...

法律分析：工傷保險是單位對員工的一項福利，也是國家政策對工傷方面的一項寬裕政策。按照法律規定，單位應繳納的工傷保險費用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。所謂工資總額是指用人單位直接...

法律分析：如果單位沒有按照實際工資總額繳納工傷保險費應該屬于違法行為，應該承擔相應的法律后果。其一是勞動部門可以給予單位處罰;其二是造成了工傷職工的保險待遇減少，勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。法律依據：《工傷...

如果有的用人單位不參加工傷保險的社會統籌，一旦職工發生工傷事故，一切費用也都應由用人單位按照《工傷保險條例》中的有關規定支付。《社會保險法》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，...