• 我國城鎮職工基本養老保險制度存在的問題

    我國城鎮職工基本養老保險制度存在的問題

    醫保工作中存在的問題

    法律分析:1、養老保險制度存在碎片化問題,且繳費標準和支付待遇相差較大,給歸并和統一社會養老保險制度帶來很大困難。2、行政事業單位基本養老保險制度改革滯后,影響城鎮職工就業和養老保險的公平性。3、與基本養老保險制度配套...

    如何完善我國養老保險制度

    2000),試圖解決代際間的公平問題;第三階段:新型城鎮養老保險制度改革的方向與目標(2000年以后),初步確立了多支柱養老體系。中國養老保險制度的重要性被歸納為以下5個方面:建立完善的社會保障體系,為廣大參保職工和離退休...

    基本養老保險制度運行結構性改革

    國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定(1997年7月16日)近年來,各地區和有關部門按照《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》(國發[1995]6號)要求,制定了...

    我國的養老政策有哪些?農村與城鎮的養老制度有哪些區別?

    之所以研究城鎮低收入企業職工,是因為我國城鎮企業職工基本養老保險制度具有一定的收入再分配功能,收入最低的職工在領取養老金時獲得最多的補貼(來自于人際間的轉移支付和政府的財政補貼)。需要指出的是,城鎮企業職工、城鎮無業居民和農民在...

    城鄉居民養老保險工作中存在的問題

    參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,年滿60周歲,可按月領取養老金。城鎮居民養老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的...

    我國農村養老保險制度中存在的問題是什么?

    這些問題不解決,將給社會穩定和構建和諧社會帶來巨大的沖擊,因此,解決好農民工的養老問題刻不容緩。建立平等、統一的社會養老保險制度的社會發展目標和當前的城鄉差異現實,決定了農民工社會養老保險制度必須具備與城鎮職工養老保險...

    我國新型養老保險面臨哪些問題

    3、哪些人員可以參加新型農村社會養老保險?年滿16周歲(不含在校學生),未參加城鎮企業職工基本養老保險的本市有戶籍的農村居民,可按《試行辦法》參加新型農村社會養老保險。原已參加農村社會養老保險制度的人員,自《試行辦法》...

    我國城鎮養老保險制度

    從1997年開始,我國加快了城鎮養老保險制度改革的步伐。這一階段是我國養老保險制度改革發展最快、成效最為明顯的時期。近幾年來,我國城鎮養老保險制度改革的進展主要有以下幾個方面:(1)統一了企業職工基本養老保險制度。1997年國務院發布《...

    農村養老保險制度施行的難點有哪些

    當前我國城鄉實行兩種不同的社會養老保險制度,對處于城鄉間流動狀態的2.3億農民工來說,是否能實現這兩種制度的有效對接,直接關系著新農保制度能否長遠發展下去。由于城鎮職工基本養老保險與新農保兩種制度在資金來源、養老金待...

    養老保險方面的問題

    其中:基礎養老金標準為全省上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養老金標準為本人帳戶儲存額除以120。(2)新制度實施前參加工作的職工(即所謂"中人")退休時:月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+一定比例的補貼和調節...

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